我被开除了```公司怎么赔偿？

企业根据自己的规章制度来开除员工的，是否合法须根据情况区别对待。
根据劳动合同法规定，企业的规章制度通过民主制定（经过职工代表大会）的，可以作为管理的依据。员工违反公司规章制度的，公司可以对员工进行处理。你们公司规定旷工一天就对员工开除的做法是否合法，关键看这一项规章制度是否经过了你们公司大部分员工的同意，如果这一规定是公司单方制定的，没有法律效力，是违法的，你可以获得经济补偿。根据你的情况，你应当可以获得两个月工资的经济补偿。
如果公司的这一制度经过了你们大部分员工同意，则公司开除你的可以不用补偿。

看一下劳动法的相关规定，大约需要赔偿一个半月工资。

` `但是有一次我旷了一天工```就被开除了

合同里面有这一条吗？，如果有就自认倒霉吧，没有就找劳动局，

开除基本是没有赔偿的